به گزارش برداشت روز، به نقل از خبرنگار روابط‌عمومی، از ابتدای تشکیل این کمیته، در این جلسه ابتدا مصوبات جلسات قبل مطرح و به صورت جداگانه روند پیشرفت و اجرای آن ها بررسی می شود. در این جلسه در اتفاقی بی سابقه از ابتدای تشکیل این کمیته تاکنون، هیچ مصوبه ی اجرا نشده ای از کلیه مصوبات گذشته برای بررسی در جلسه وجود نداشت و فقط دو موضوع پایشی مطرح گردید.
در این جلسه دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی با اشاره به این اتفاق مبارک گفت: اینکه از لیستی ۴۰-۳۰ موردی از مصوبات بر زمین مانده به صفر رسیده ایم نشان اهتمام تک تک مدیران شرکت به سلامت خود و همکاران، غالب شدن فرهنگ HSE در شرکت و کارآمدی کمیته عالی HSE است.
وی با تشکر از رکوردهای بی سابقه تولید به‌دست آمده در فروردین ماه گفت: مهم ترین ویژگی این رکوردها این است که در شرایط ایمن و با حفظِ جانِ شاغلین به‌دست آمده است.
مخبر دزفولی با تشکر از پیگیری‌ها و تدابیر همه ارکان شرکت، مجموعه های ستادی و پشتیبانی به طور خاص از تدابیر و تلاش های موثر مجموعه معاونت بهره برداری در کسب رکوردهای تولیدی اخیر قدردانی کرد.
وی ابراز امیدواری نمود که هر چه سریعتر، نیروگاه شرکت فولاد خوزستان در مدار قرار گیرد تا بتوان نسبت به قطعی برق صنعت فولاد در ماه‌های گرم سال، تاب آوری شرکت را بالا برد.
مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری گفت: هیچ رکوردی امکان پذیر نیست مگر آن که با انجسام و همدلی همه ارکان سازمان اتفاق بیفتد.
وی با اشاره به رکوردهای تولیدی به‌دست آمده گفت: با وجود محدودیت برق از ۱۶ الی ۲۵ فروردین‌ماه سال جاری، ۹ رکورد جابجا شده است. این دستاورد مرهون برنامه‌ریزی و آمادگی بخش‌های مربوطه بوده است.
داریوش دانیالی مدیر ایمنی فولاد خوزستان اظهار داشت: تا زمانی که از حوادث درس نگیریم، حوادث تکرار خواهند شد.
وی افزود: برخورد، ضربه، اشیاء رها شده و پرتاب شده، سوختگی، گاز گرفتگی و گیرکردن، از جمله علل بروز حادثه های شدید و خیلی شدید در سال ۱۴۰۳ بوده اند.
دانیالی با تبریک رکورد به دست آمده خاطرنشان کرد: روزهای سفید فولاد خوزستان ۶۴۶ روز در پروژه‌های این شرکت به ثبت رسیده است.
در پایان این جلسه عطا تفضلی معاون خرید، مهران خرم نیا معاون فن آوری و مهران پاک بین معاون بهره برداری و مدیران HSE گزارش مختصری از چالش های حوزه کاری و توفیق های بدست آمده ارائه کردند.
