۱۴ مرداد ۱۴۰۲ | 22:33
کد خبر : 135068

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران:

شورای فرهنگی تدوین سند تحول فرهنگی شرکت را در اولویت برنامه ها قرار دهد

مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران تصریح کرد: شورای فرهنگی شرکت تدوین سند تحول فرهنگی را با هدف برنامه ریزی های مدون و جامع در اولویت کارها قرار دهد.

به گزارش برداشت روز، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، دکتر حمید رضا گلپایگانی در نشست شورای فرهنگی شرکت که با حضور اعضاء وتعدادی از مدیران و روسای بخش های مرتبط برگزار شد، افزود: مباحث فرهنگی یکی از دغدغه های مدیریت شرکت است که اهتمام بیشتر به آن می تواند در تقویت انگیزش، صیانت از نیروی انسانی، رضایت خاطر کارکنان و خانواده های آنان و در نتیجه رشد و توسعه سازمان و افزایش بهره وری و راندمان کار موثر و کارساز باشد.

وی با اشاره به وظایف شورای فرهنگی و ترسیم برنامه ها در حوزه های مختلف اعم از عملیاتی، پشتیبانی، ستادی و خدمات، گفت: مناطق عملیاتی و شرایط خاص کار اقماری، ضرورت توجه ویژه به این بخش را مضاعف کرده و باید در این زمینه ضمن استفاده از نظرات و پیشنهادهای کارشناسان و همکاران ، فعالیت های فرهنگی و ورزشی به نحو مطلوب به کارکنان ارائه گردد.

گلپایگانی با تاکید بر محور قراردادن اهداف جهاد تبیین در فعالیت ها و برنامه های فرهنگی شرکت، هم افزایی و هماهنگی بین واحدهای مختلف در جهت ایجاد فرصت برای بازدید و آشنایی دانش جویان و دانش آموزان مقاطع مختلف تحصیلی در قالب کاروان راهیان پیشرفت را در معرفی صنعت حفاری، جایگاه آن در صنعت نفت، توانمندی های داخلی و فعالیت های شرکت در بیش از چهار دهه و چشم انداز آتی این مجموعه بزرگ صنعتی را با اهمیت و مهم دانست.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران همچنین به بسیج کارکنان برای مشارکت و خدمات رسانی به زائران اربعین حسینی در چارچوب برنامه های ستاد اربعین صنعت نفت جنوب اشاره داشت و اظهار کرد: در برنامه ریزی های فرهنگی می بایست شاخص های کمی و کیفی، وحدت رویه، هم افزایی و همفکری بین واحدها، اطلاع رسانی و آموزش های فرهنگی لحاظ شود که در موضوع آموزش، اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی می تواند به نحو مقتضی نسبت به برگزاری دوره های آموزشی حضوری و یا با استفاده از بستر فضای مجازی به ویژه عفاف و حجاب و سبک زندگی اقدام نماید.

گلپایگانی در این نشست که مدیران منابع انسانی و پژوهش، فناوری و مهندسی ساخت، مشاوران مدیرعامل در مجتمع های آموزشی شهدای حفاری، امور بانوان و خانواده و مشاور جوان، دبیران ستاد اقامه نماز و کانون قرآن، فرمانده پایگاه مقاومت بسیج، روسای تربیت بدنی و امور ورزش، حراست، امور ایثارگران، رئیس خدمات کارکنان و روابط عمومی حضور داشتند، از خدمات آقای طرفیانی در مدت تصدی مسئولیت دبیری شورای فرهنگی قدردانی و برای آقای جهان بین در این مسئولیت آرزوی موفقیت کرد.

لباسکار صنعتی کسا | لباس کار صنعتی‌