انرژی

جلسه کارگروه تخصصی عملیات ریسک با محور تدوین سند اشتهای ریسک در شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس برگزار شد.

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو در جریان بازدید از مجتمع طلای موته، ضمن تاکید بر نقش تعیین کننده نیروی انسانی در موفقیت سازمان، گفت: برنامه‌ریزی برای بهبود رفاه، آموزش و انگیزه کارکنان از اولویت‌های اصلی ایمپاسکو است.

با اجماع نظر اعضای هیئت مدیره شرکت پتروشیمی هنگام، احمد شکیبی‌نسب به عنوان رئیس هیئت مدیره برگزیده شد.

در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و توسعه عدالت آموزشی، شرکت پتروشیمی پردیس از استعدادهای برتر تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) شهرستان عسلویه حمایت کرد.

نشست تخصصی مشترکی میان تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، و جمعی از مدیران و پژوهشگران دانشگاه صنعتی اصفهان و ایمپاسکو، در راستای تحقق اقتصاد دانش‌محور و توسعه فناوری‌های سبز در صنعت معدن، برگزار شد.

مدیر پژوهش ایمپاسکو گفت: به همت ایمپاسکو و با همکاری دانشگاه صنعتی اصفهان، پایلوت بازیافت لاستیک‌های فوق‌سنگین ماشین‌آلات معدنی در محل مجتمع طلای موته ساخته شد و به مرحله بهره‌برداری آزمایشی رسید.

شرکت سرمایه‌گذاری غدیر درباره وضعیت مالی اخیر خود اعلام کرد که چون فعالیت اصلی شرکت حوزه سرمایه‌گذاری است، از همین رو نقدینگی آن در طول سال ثابت و یکنواخت نیست.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه سرمایه رفاه در حکمی حسام خوشبین‌فر را به‌عنوان سرپرست جدید شرکت پتروشیمی امیرکبیر منصوب کرد.

در ادامه جلسات ماهیانه «موانع تولید» و با هدف چابک سازی فرآیندها، تحلیل دقیق گلوگاه‌های اجرایی و استمرار تولید پایدار، نشست ماهیانه مدیران ارشد شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس به ریاست مدیرعامل شرکت برگزار شد.

به همت اداره آموزش و با همکاری واحد پژوهش،تحقیق و توسعه، سمیناری با موضوع «تحول دیجیتال» با حضور جمعی از مدیران و کارکنان این شرکت در سالن آمفی‌تئاتر مجتمع برگزار شد.

در اقدامی نوآورانه و زیست‌محیطی، شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج‌فارس با همکاری دانشگاه صنعتی خاتم‌الانبیا بهبهان، موفق به ارائه راهکاری علمی برای استفاده مجدد از مولکولارسِیوهای مستعمل شد؛ اقدامی که علاوه بر کاهش آثار زیست‌محیطی، به تولید بتن سبک و انتشار مقالات علمی بین‌المللی منجر شده است.

شرکت پتروشیمی مارون، در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی که در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، موفق به دریافت تندیس زرین نشان ملی تعهد به مسئولیت‌های اجتماعی گردید.

در هشتمین اجلاس سراسری «مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ‌سازمانی» شرکت پتروشیمی بندرامام به‌پاس دستاوردهای برجسته و اقدامات نوآورانه در حوزه‌های محیط‌زیست و توسعه پایدار موفق به دریافت تندیس زرین تعهد به برند سبز کشور شد.

گروه مپنا در سال 1403 به عنوان یكی از صنایع بزرگ و زیربنایی كشور، در كسب و كارهای محوری خود، شامل برق و آب، حمل ونقل و نفت و گاز با هدف رفع نیازهای فزاینده كشور در سال گذشته، ساخت انواع تجهیزات نیروگاهی و احداث حدود 2هزار مگاوات نیروگاه (شامل گازی، سیكل تركیبی و تجدیدپذیر) را به انجام رسانده است.

در آیین پایانی هشتمین همایش ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی که روز گذشته، ۱۶ مهرماه ۱۴۰۴ با حضور مدیران ارشد دستگاه‌های اجرایی کشور، نمایندگان وزارتخانه‌ها، و فعالان اقتصادی در سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، شرکت پتروشیمی فن‌آوران موفق به دریافت اعتبارنامه تعهد به پروژه‌های سبز شد.