سرمایه انسانی

در راستای اجرای سیاست‌های کلان شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) مبنی بر ارتقاء بهره‌وری و توسعه هدفمند فعالیت‌های معدنی، تورج زارع، مدیرعامل این شرکت، با حضور در ساختمان طرح‌های اکتشافی استان همدان، از نزدیک در جریان روند اجرایی پروژه‌ها و ظرفیت‌های منطقه قرار گرفت.

مجید علیدادی سلیمانی معاون سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین و هیات همراه با مرتضی خاکبازان فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خوزستان دیدار نمودند.

شرکت آلومینای ایران، در چارچوب سیاست‌های کلان خود در حوزه تحول و توسعه سرمایه انسانی و در راستای تحقق اهداف راهبردی، اقدام به بازنگری در ساختار مدیریتی و اعمال برخی تغییرات در سطوح مختلف مدیریتی کرده است. این تغییرات با هدف ارتقاء بهره‌وری، ایجاد انگیزه مضاعف، تقویت اعتماد متقابل، افزایش کارآمدی و بهره‌گیری هدفمند از توانمندی‌ها و تجربیات موجود در بدنه مدیریتی شرکت صورت پذیرفته است.

سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه و هیئت همراه، به‌منظور اطلاع آخرین وضعیت تولید و پیشرفت پروژه‌های توسعه‌ای شرکت فولاد و نورد سبا، صبح امروز (۲۶ فروردین‌ماه)، در این مجموعه حضور پیدا کرد.

معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو گفت : آموزش، رکن افزایش بهره وری و ارتقاء رقابت پذیری است.