اخبار شرکت معدنی و صنعتی چادرملو

با معرفی مهندس امیرعلی طاهرزاده به عنوان مدیرعامل جدید شرکت معدنی و صنعتی چادرملو مهندس حامد عسکری‌زاده، عضو هیئت رئیسه انجمن سنگ آهن ایران به عنوان قائم مقام جدید مدیرعامل معرفی شد.

دکتر محمود صلاحی رئیس هیات مدیره چادرملو گفت: امیدواریم بتوانیم امانت سپرده شده به هیات مدیره جدید را با تلاش به مقصود برسانیم.

در پی بارندگی‌های اخیر که از روز چهارشنبه در استان یزد آغاز شده و بروز سیلاب، آب‌گرفتگی معابر شهری و مناطق روستایی، طغیان رودخانه‌های فصلی و بروز خسارت به ساختمان‌ها در مناطق شهری و روستایی استان، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با در اختیار قرار دادن تمامی ماشین آلات و تجهیزات امدادی مجتمع های معدنی و صنعتی خود به یاری هموطنان و ستاد بحران استان یزد شتافت.

پروژه‌های در دست اقدام شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، گزینه ای جذاب برای سرمایه گذاران شده است. دلیل این امر برنامه ریزی و اهمیت این طرح ها می‌باشد که سبب افزایش تولید محصولات، سرمایه و حاشیه سود خالص این شرکت است که منتفع شدن سهامداران در افزایش رتبه و سهم «کچاد» در بازار سرمایه را به دنبال دارد.

مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو گفت: موفقیتهای چادرملو مرهون تلاشهای و زحمات مدیران و کارکنان متعهدی است که طی سالها توانستند با حرکت به سمت توسعه پایدار زنجیره تولید در این شرکت را تکمیل کنند و این نقطه قوت چادرملو است .

با عضویت مهندس امیر علی طاهرزاده در هیات مدیره چادرملو بعنوان نماینده حقوقی شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن و با رای اعضای هیات مدیره چادرملو، طاهر زاده بعنوان مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو منصوب و جانشین مهندس ناصر تقی زاده شد .

کارگاه آموزشی مهارت‌های زندگی، همسرداری و فرزندپروری ویژۀ بانوان با سخنرانی “دکتر سیما فردوسی” روانشناس و پژوهشگر برجستۀ حوزه خانواده در محل سالن اجتماعات دانشکده فنّی شهید بهشتی اردکان برگزار شد.

همزمان با ایام عید غدیر خم ،عید ولایت و امامت به همت شرکت معدنی و صنعتی چادرملو جشن بزرگ عید غدیر در شهرهای اردکان و بهاباد برگزار شد .

مدیرکل حوزه مدیر عامل و معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اشاره به ضرورت تحول ساختاری در جهت نیل به اهداف توسعه گفت : تغییر و تحولاتی که در چند سال اخیر در دنیا اتفاق افتاده نقش بنگاه های صنعتی را با رویکرد جدید روبه رو ساخته که نتیجه قطعی آن تغییر موقعیت نسبی بنگاه ها نسبت به قبل می باشد. هم اکنون بعنوان یک اصل مسلم پذیرفته شده که سازمانهای موفق سازمانهایی هستند که تغییر و تحول را جهت رسیدن به توسعه پایدار در اهداف و برنامه های خود لحاظ می کنند.

مهندس تقی زاده؛مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادملو در گفتگو با واحد خبر روابط عمومی شرکت بیان کرد؛در ماه های گذشته طبق توافق با سازمان نوسازی مدارس استان یزد و اداره اموزش و پرورش اردکان؛عملیات ساخت دو مدرسه مجموعا به تعداد۲۷کلاس تاسقف تعهدمان را به انجام رساندیم و جهت تکمیل که جزو تعهدات سازمان نوسازی مدارس می باشد را به اموزش و پرورش تحویل دادیم.

وی افزود: با اجرای این طرح که با توصیه مدیر عامل شرکت انجام میشود اتفاقی نو و کارآمد در صنعت معدنی کشور به وجود می آید و این لازمه به روز شدن در عصر انقلاب صنعتی چهارم است که موضوع آن به‌نوعی هوشمندسازی و استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود فرایندها در خطوط تولید است.