23:08 - 2 اردیبهشت 1404

آخرین اخبار

اخبار شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان

امیرسعید عطارزاده، مدیر پروژه‌های زیرساخت فولاد سنگان در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی عنوان کرد:
به گزارش روابط عمومی فولاد سنگان، مهرداد شکوهی رئیس دفتر فنی تولید و تعمیرات گندله سازی در خصوص تعمیرات برنامه ریزی شده در کارخانه گندله سازی گفت: یکی از راه کارهای مناسب جهت افزایش آماده بکاری تجهیزات و کاهش توقفات اضطراری، انجام تعمیرات برنامه ریزی شده می باشد. در این راستا با توانمندی مهندسان فولاد سنگان و برنامه ریزی های انجام گرفته در واحد گندله سازی برنامه توقف تعمیراتی 5 روزه (گرم) در تیرماه 1402 انجام پذیرفت.
معاون توسعه و تکنولوژی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: فولاد سنگان طرح‌های توسعه‌ای متعددی در راستای تحقق اهداف خود در زمینه افزایش تولید تعریف کرده است که از جمله آن‌ها می‌توان به پروژه خط تولید 2.5 میلیون تن کنسانتره هماتیتی و افزایش ظرفیت 2.5 میلیون تنی تولید گندله اشاره کرد. راه‌اندازی دو واحد مگامدول 2 میلیون تنی آهن اسفنجی، نیروگاه سیکل ترکیبی 50 مگاواتی و نیروگاه بادی 200 مگاواتی، از دیگر طرح‌های توسعه‌ای شرکت است که در راستای تامین انرژی و زیرساخت‌های مورد نیاز در دستور کار مجموعه قرار گرفته و تکمیل و راه‌اندازی هر یک از این طرح‌ها، تاثیر بسزایی در توسعه تولید و رونق اشتغال‌زایی در منطقه به همراه خواهد داشت.
سید علی شمسی‌نیا معاون بهره‌برداری شرکت فولاد سنگان در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی از تولید ۱ میلیون ۱۲۰ هزار تن کنسانتره در سه ماهه اول سال جاری خبر داد.
معاون مالی و اقتصادی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: استراتژی فولاد سنگان طی سالیان اخیر، رشد تولید کنسانتره به منظور افزایش تولید گندله و در نهایت رونق فروش و سودآوری برای مجموعه و سهام‌داران خود بوده است.
سلمان طاهری، مدیر پروژه کارخانه گلوله‌سازی آتیه فولاد سنگان، در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی فولاد سنگان اعلام کرد: این شرکت به زودی کارخانه گلوله‌سازی با ظرفیت تولید سالیانه 15 هزار تن گلوله را در مجتمع کارخانجات این شرکت راه‌اندازی خواهد کرد.
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران گفت: با تداوم شرایط موجود،زنگ خطر جدی برای تامین مالی پروژه های معدنی و فولادی به صدا درآمده و تا افق سال ۱۴۱۰، صنایع فولادی نیازمند ۱۵ میلیارد دلار برای تامین مالی و سرمایه گذاری هستند.
درنشستی که با حضورنمایندگان معاونت های شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با مشاور حوزه تعالی منابع انسانی و نمایندگان واحد توسعه سرمایه های انسانی در محل سالن جلسات ساختمان اداری برگزار شد، ضمن تشریح و بررسی مدل تعالی منابع انسانی، در خصوص نقش سایر کارکنان سازمان علی الخصوص سطوح سرپرستی در حوزه تعالی سرمایه های انسانی، بحث و تبادل نظر شد.
احداث بزرگترین خطوط ریلی شرق کشور توسط فولاد سنگان
به منظور هم افزایی بیشتر بین دانشگاه ها و شرکت های دانش بنیان با بخش صنایع و مخصوصا صنایع معدنی، شرکت فولاد سنگان میزبان هادی مولودیان، رئیس دانشگاه پیام نور خراسان رضوی و هیات همراه بود.
معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان به تشریح ارزیابی عملکردمنابع انسانی اشاره کرد و گفت: عملکرد باید به اهداف توسعه‌ای گره خورده باشد. زمانی‌که ارزیابی‌ها با نیت‌های دیگری همچون مچ‌گیری یا ایجاد فشار بر نیروی کار انجام شوند می‌توانند اثرات مخرب و منفی به همراه داشته باشند. افراد باید بدانند که هدف سازمان از انجام این ارزیابی‌ها کمک به بهبود و توسعه عملکرد آنها می‌باشد، چرا که این توسعه و بهبود منجر به توسعه سازمان می‌گردد.
پیچیدگی‌های وسیع تکنولوژیک در خطوط تولید فولاد و مقاطع جانبی آن، باعث ایجاد این ذهنیت ناخودآگاه در مخاطب می‌شود که به طور حتم، بخش عمده‌ای از این خطوط تولید و ماشین‌آلات و تجهیزات، خارجی هستند و در شرایط تحریمی کنونی، بدون پشتیبانی یدکی و لجستیکی و فنی شرکت‌های مادر خارجی، چگونه تولید فولاد، در این صنایع به شکل بی‌وقفه تداوم دارد. برای فهم جزئیات مرتبط با این پرسش ذهنی و مواردی از این دست، ما را به گفت‌وگو با مهندس علی اکبر اکبری، معاون توسعه و تکنولوژی شرکت معدنی فولاد سنگان واداشت و وی نیز با دقت نظر و بردباری کافی، به تمامی پرسش‌های خبرنگار جهان اقتصاد پاسخ داد که در ادامه مشروح آن را از نظر می‌گذرانید.
در مراسمی که با سرمایه گذاری و همت فولاد سنگان در راستای توسعه پایدار منطقه شمال شرق کشور صورت گرفت، کلنگ شروع عملیات اجرایی احداث، بهره برداری و نگهداری تاسیسات فاضلاب شهر تایباد به زمین زده شد.
ایمان یعقوبی، مدیر روابط عمومی فولاد سنگان در دومین همایش مدیران و روسای روابط عمومی های زیر مجموعه ایمیدرو در خصوص چالشهای این حوزه گفت: از چالش های پیش روی روابط عمومی ها، عدم رسوب دانش نوین ارتباطات در بدنه روابط عمومی ها و عدم تناسب بین افراد و جایگاه شغلی انهاست و نگاه ثانویه در سطح کلان به روابط عمومی است که باعث نقصان در ایفای نقش روابط عمومی ها در سازمانها می شود . وی گفت: روابط عمومی تاثیر بسزایی در ارائه تصویر سازنده و پیشرفت سازمان ها دارد و این واحد برای پیشبرد اهداف سازمان باید متوجه گسست نسلی باشد و به سمت تولید محتوای متناسب برای نسلهای جدید حرکت کنند.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در همایش یکصد برند ملی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی، عنوان شرکت برتر را به دست آورد.
اخبار جدید