۲۲:۴۴ - ۱۷ آبان ۱۴۰۵

آیین تجلیل از مدیران و کارکنان کارگزاری بورس بهگزین با حضور مدیرعامل هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا برگزار شد؛ مراسمی که در آن ضمن قدردانی از عملکرد و دستاوردهای این مجموعه در سال ۱۴۰۵، بر نقش سرمایه انسانی متخصص، توسعه فردی، نوآوری و ارتقای کیفیت خدمات در مسیر رشد و تعالی سازمانی تأکید شد.

به گزارش برداشت روز، به نقل از روابط عمومی هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا، آیین تجلیل از مدیران و کارکنان کارگزاری بورس بهگزین با حضور دکتر محمدرحیمی، مدیرعامل هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا، احسان کلهران، مدیرعامل کارگزاری بورس بهگزین و جمعی از مدیران و کارکنان این مجموعه برگزار شد.
در این مراسم، دکتر محمدرحیمی با تقدیر از عملکرد مثبت و دستاوردهای کارگزاری بورس بهگزین اظهار کرد: این کارگزاری به‌عنوان یکی از مجموعه‌های زیرمجموعه هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا، در پی تغییرات و اقدامات اثربخش صورت‌گرفته، توانسته است به نتایج مطلوب و دستاوردهای ارزشمندی دست یابد.
وی تلاش مستمر، تخصص حرفه‌ای و تعلق سازمانی را از مهم‌ترین عوامل پیشرفت این مجموعه دانست و افزود: سرمایه انسانی متخصص و متعهد، از ارزشمندترین دارایی‌های هر سازمان به شمار می‌رود و توجه به توانمندی‌ها، انگیزه‌ها و ظرفیت‌های کارکنان، نقش تعیین‌کننده‌ای در تحقق اهداف و ارتقای عملکرد سازمانی دارد.
مدیرعامل هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا با تأکید بر ضرورت سرعت عمل و دقت در صنعت کارگزاری تصریح کرد: ارائه خدمات مطلوب، باکیفیت و متناسب با انتظارات ذی‌نفعان و مشتریان، از الزامات فعالیت در بازار سرمایه است و کارگزاری بورس بهگزین باید با حفظ مزیت‌های حرفه‌ای خود، این رویکرد را با جدیت دنبال کند.
محمدرحیمی همچنین توسعه بازار، گسترش تعاملات و بهره‌گیری از ظرفیت شرکت‌های زیرمجموعه بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی را از فرصت‌های پیش‌روی این مجموعه برشمرد و بر ضرورت شناسایی بازارهای جدید و تقویت ارتباطات تجاری در راستای افزایش سهم بازار و خلق ارزش تأکید کرد.
در ادامه این مراسم، احسان کلهران، مدیرعامل کارگزاری بورس بهگزین، با اشاره به ظرفیت‌های تخصصی و حرفه‌ای این مجموعه اظهار کرد: بورس بهگزین مجموعه‌ای حرفه‌ای و نوآور در بازار سرمایه است و استمرار این مسیر، مستلزم حفظ سرعت عمل، دقت، ارتقای دانش تخصصی و تلاش مستمر تمامی اعضای سازمان است.
وی با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی متخصص و متعهد افزود: آنچه می‌تواند مسیر موفقیت یک مجموعه را هموار کند، توجه به رشد و توسعه فردی کارکنان، تقویت مهارت‌های حرفه‌ای و ایجاد نگرش توسعه‌محور در میان سرمایه‌های انسانی است. پیشرفت و اعتلای شخصی کارکنان در نهایت به ارتقای عملکرد جمعی و تحقق اهداف سازمانی منجر می‌شود و دستاوردهای امروز کارگزاری نیز حاصل تلاش، مسئولیت‌پذیری و همراهی تمامی همکاران این مجموعه است.
در بخش پایانی این مراسم، از مدیران و کارکنان برگزیده کارگزاری بورس بهگزین به پاس نقش‌آفرینی در کسب دستاوردهای سازمانی تجلیل شد؛ بر این اساس، خانم نوری، مدیر سرمایه انسانی، به دلیل نقش مؤثر در کسب رتبه برتر کارویژه تعالی منابع انسانی و سعید پیران، مدیر فناوری اطلاعات، به پاس فراهم‌سازی زمینه کسب جایزه بیشترین پیشرفت در حوزه فناوری و امنیت اطلاعات در میان کارگزاری‌های بورسی مورد تقدیر قرار گرفتند. همچنین خانم کحالی، مدیر توسعه بازار، بر اساس نتایج نظرسنجی کارکنان با مشارکت ۹۰ درصدی به‌عنوان مدیر برتر مجموعه انتخاب شد و خانم نازنین درویشی از واحد توسعه بازار، آقای احمد شعبان‌زاده از واحد اداری و آقای مصطفی احمدی از واحد مالی نیز در نظرسنجی کارکنان با مشارکت ۷۶ درصدی، عنوان کارکنان برتر را کسب کردند.

bardashtrooz.ir/news/279174

اخبار جدید