به گزارش برداشت روز، به نقل از روابط عمومی بیمه ایران، این بازدید در راستای صیانت از سرمایههای سازمانی و ارتقای سطح خدمات رفاهی به کارکنان صورت گرفت و طی آن مدیرعامل و برخی از اعضای هیئت مدیره، معاونین و مدیران کل بیمه ایران با حضور در بخشهای مختلف مجموعه از نزدیک در جریان وضعیت زیرساختها، امکانات اقامتی و ظرفیتهای توسعهای این مجموعه قرار گرفت و دستورات لازم را برای تعمیر، بهسازی و تجهیز هرچه سریعتر آن صادر کرد.
🔹علی جباری در جریان این بازدید با تأکید بر جایگاه راهبردی نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمان، بر ضرورت فراهمسازی فضایی درخور شأن کارکنان و خانوادههای آنان تأکید کرد و خواستار تسریع در روند بازسازی، نوسازی و آمادهسازی اقامتگاه برای بهرهبرداری در ایام نوروز شد.
🔹مدیرعامل بیمه ایران با اشاره به نقش تعیینکننده خدمات رفاهی در افزایش انگیزه، بهرهوری و تعلق سازمانی اظهار داشت: توجه به رفاه همکاران، نه یک امتیاز، بلکه مسئولیتی سازمانی و اخلاقی است. بیمه ایران به عنوان نهادی ملی و پیشگام در صنعت بیمه، خود را متعهد میداند امکاناتی شایسته، ایمن و استاندارد برای استفاده خانواده بزرگ خود فراهم آورد.
🔹وی همچنین بر لزوم تدوین برنامهای دقیق با زمانبندی منسجم و نظارت مستمر بر فرآیند تعمیر و تجهیز مجموعه تأکید کرد و خواستار هماهنگی کامل واحدهای ذیربط برای بهرهبرداری بهموقع از این اقامتگاه شد.
🔹جباری در ادامه تصریح کرد: آمادهسازی سریع و اصولی مجموعه فرحآباد میتواند در آستانه تعطیلات نوروزی، زمینهساز ارائه خدمات مطلوب به کارکنان و ایجاد فضایی مناسب برای استراحت و تجدید قوای خانوادههای آنان باشد.
🔹گفتنی است؛ مجموعه اقامتی فرحآباد ساری با برخورداری از موقعیت ممتاز جغرافیایی و ظرفیتهای قابل توجه گردشگری، یکی از سرمایههای ارزشمند رفاهی بیمه ایران به شمار میرود که میتواند در ایام عید نوروز میزبان جمع زیادی از کارکنان و خانوادههای آنان باشد و لحظاتی سرشار از آرامش، نشاط و همدلی را برای خانواده بزرگ بیمه ایران رقم بزند.
🔹شایان ذکر است؛ این بازدید در چارچوب رویکرد تحولی مدیریت ارشد بیمه ایران و با هدف بهرهبرداری بهینه از امکانات موجود، ارتقای سطح خدمات رفاهی و تقویت سرمایه انسانی انجام شد؛ رویکردی آیندهنگر که نشاندهنده عزم جدی مدیرعامل و مجموعه مدیریتی بیمه ایران برای توجه هرچه بیشتر به رفاه، کرامت و رضایتمندی کارکنان و حرکت به سوی سازمانی پویا، همدل و توانمند است.