به گزارش برداشت روز، به نقل از روابطعمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران، این آزمون با هدف جذب ۱۵۵ نیروی متخصص و در چارچوب تفاهمنامه همکاری با دانشگاه یزد برگزار شد. در این فرآیند، برای نخستینبار تمامی مراحل آزمون کتبی و مصاحبههای تخصصی و روانشناختی بهطور کامل توسط دانشگاه یزد انجام میشود؛ رویکردی که بیانگر عزم جدی فولاد آلیاژی ایران برای استقرار نظام جذب علمی، شفاف و مبتنی بر شایستهسالاری است.
🔸در نوبت صبح آزمون، داوطلبان مقاطع دیپلم و کاردانی حضور داشتند که در این بخش، یکهزار و ۸۸۵ نفر در مقطع دیپلم و ۴۱۴ نفر در مقطع کاردانی شرکت کردند و مجموع شرکتکنندگان نوبت صبح به ۲ هزار و ۲۹۹ نفر رسید.
🔹نوبت عصر آزمون نیز به داوطلبان مقطع کارشناسی اختصاص داشت که با حضور یکهزار و ۶۵۱ داوطلب برگزار شد. از این تعداد، ۳۸۹ نفر زن و یکهزار و ۲۶۲ نفر مرد بودند. در مجموع، ۳ هزار و ۹۵۰ داوطلب در آزمون استخدامی شرکت فولاد آلیاژی ایران شرکت کردند که نشاندهنده اعتماد گسترده جامعه تخصصی به این مجموعه صنعتی و جایگاه برند «فولاژ» در جذب سرمایههای انسانی است.
🔸این آزمون در شرایطی برگزار شد که پس از سالها وقفه در جذب نیروی انسانی زن در شرکت فولاد آلیاژی ایران، بار دیگر زمینه حضور بانوان متخصص و تحصیلکرده در فرآیند استخدام این شرکت فراهم شده است؛ اقدامی که در راستای بهرهگیری متوازن از ظرفیتهای انسانی، تقویت سرمایه اجتماعی و تحقق نگاه توسعهمحور این سازمان ارزیابی میشود.
🔹بر اساس اعلام برگزارکنندگان، داوطلبانی که حدنصابهای لازم را کسب کنند، پس از طی مراحل مصاحبههای تخصصی و روانشناختی، برای جذب نهایی به شرکت فولاد آلیاژی ایران معرفی خواهند شد.
