به گزارش برداشت روز، این ارزیابی از طریق نشست‌ها و گفت‌وگوهای تخصصی با واحدهای مختلف شرکت انجام شد و زمینه‌ای ارزشمند برای ارائه دستاوردها، شناسایی نقاط قوت و احصای حوزه‌های قابل بهبود فراهم کرد. بازخوردهای ارائه‌شده از سوی تیم ارزیابی، به‌عنوان راهنمایی مؤثر برای ارتقای بهره‌وری و تعالی سازمانی قلمداد می‌شود.
شرکت آهن و فولاد ارفع بهره‌گیری از نتایج این فرآیند و رهنمودهای کارشناسی را گامی راهبردی در جهت بهبود مستمر، افزایش کارایی و تحقق اهداف توسعه پایدار می‌داند و بر استمرار حرکت در این مسیر تأکید دارد
20:18 - 30 مرداد 1404
آخرین اخبار
- بازدید قائم‌مقام شرکت فولاد اکسین خوزستان از مجتمع آزمایشگاهی پیشرفته کنترل کیفیت
- ضرورت تغییر پارادایم در توسعه صنعت فولاد کشور
- تولید سایپادیزل ۱۰ برابر شد/ رشد چشمگیر تولید و سهم بازار دیزلی‌های سایپا
- استقبال گسترده بازدیدکنندگان از هلدینگ«ومعادن»
- شعب کشیک بانک تجارت برای روز پنج‌شنبه ۳۰ مردادماه
- برگزاری نشست راهکارهای نگاهداشت نیروی انسانی در ایمیدرو
- اعلام شعب کشیک بانک ایران زمین در استان های تهران و البرز برای روز پنج‌شنبه سی ام مرداد ۱۴۰۴
- ارزیابی جایزه بهره‌وری ایمیدرو در شرکت آهن و فولاد ارفع
- فهرست شعب کشیک بانک رفاه کارگران در روز پنج‌شنبه ۳۰ مرداد ماه اعلام شد
- برنامه ایمپاسکو برای ارتقای فرهنگ ایمنی و آمادگی کارکنان واحدهای معدنی
- اسامی شعب کشیک بانک دی در روزهای پنج‌شنبه ۳۰ مرداد و شنبه ۱ شهریور
- گزارش تصویری از دومین روز حضور گروه هلدینگ سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات در رویداد جامع معدن و صنایع معدنی
- نحوه فعالیت شعب بانک اقتصادنوین در روز شنبه اول شهریور ماه ۱۴۰۴
- لیست شعب کشیک بانک سپه در روزهای ۳۰ مردادماه و یکم شهریورماه
- بانک توسعه تعاون از طرح تسهیلاتی «وصال» ویژه زوجهای جوان رونمایی کرد
