به گزارش برداشت روز به نقل از، روابط عمومی چادرملو، در این مراسم محمدرضا تابش به‌عنوان رئیس جدید هیات مدیره جایگزین محمود صلاحی شد و از خدمات و زحمات او در دوره تصدی مسئولیت تقدیر به عمل آمد. حامد دهقانان نیز به‌عنوان عضو جدید هیات مدیره شرکت چادرملو جایگزین سعید مستشار شد.
🔹فرید دهقانی، مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت چادرملو، ضمن تقدیر از زحمات آقایان محمود صلاحی و سعید مستشار، گفت: این عزیزان در طول دوره همکاری یار و همراه من در برنامه‌ریزی طرح‌های مختلف بودند و از تجارب ارزشمندشان استفاده خواهیم کرد.
🔹وی با اشاره به حضور محمدرضا تابش به‌عنوان رئیس جدید هیات مدیره، افزود: آقای تابش از جمله چهره‌هایی هستند که درسالیان گذشته نقش مؤثری در پایه گذاری ورشد و نمو چادرملو وشرکتهای تابعه داشته اند.
حضور تابش در چادرملو به منزله بازگشت وی به خانه خود است.
🔹دهقانی همچنین با معرفی حامد دهقانان به‌عنوان عضو جدید هیات مدیره، اظهار داشت: دهقانان از متخصصان برجسته حوزه مالی و دارای تجارب ارزنده به‌ویژه در صنعت فولاد است؛ امیدواریم ازظرفیت‌های او در جهت پیشرفت مجموعه بهره‌مند شویم.
🔹محمود صلاحی، رئیس سابق هیات مدیره نیز با اشاره به ویژگی‌های مثبت تابش گفت: آقای تابش از چهره‌های معتمد مردم شهرستان اردکان واستان یزد وشخصیتی ملی هستند که نقش مهمی در شکل‌گیری چادرملو داشته‌اند.از این جهت حضورشان در این شرکت معظم مغتنم و راهگشاست.
🔹وی همچنین حضور دهقانان در ترکیب هیات مدیره را نقطه قوتی برای آینده چادرملو دانست و افزود: تجارب درخشان وی در بخش فولاد می‌تواند روند صعودی شرکت را هموار سازد.
🔹در ادامه محمدرضا تابش، رئیس هیات مدیره چادرملو، گفت: چادرملو خانه دوم من است و افتخار می‌کنم که مجددا در کنار این مجموعه بزرگ برای خدمت شایسته به مردم هستم.
🔹وی افزود: همانگونه که درجلسه معارفه شرکت سرمایه‌گذاری امید عرض کردم، توجه به‌سلامت و ایمنی کارکنان، ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و رعایت اصول بنیادی حاکمیت شرکتی، از مهم‌ترین وظایف ما است.
🔹رئیس هیأت‌مدیره شرکت چادرملو با تأکید بر اهمیت توجه به کارآمدی کارکنان گفت: اگر مدیری در مجموعه توانست در بخش‌های مختلف هزینه‌ها را کاهش یا بهره‌وری را افزایش دهد، باید مورد تشویق قرار گیرد و برای او انگیزه ایجاد شود.
🔹وی اظهار داشت: فساد در هیچ سطح و میزانی را برنخواهد تابید.
🔹تابش با تأکید بر لزوم نگاه راهبردی به مسائل شرکت، گفت: شایسته‌سالاری باید برای همه ما یک اصل باشد وی انتصاب‌های هوشمندانه مدیرعامل را در راستای همین نگاه دانست و بر رعایت شرایط احراز در تصدی مسئولیتها تاکید کرد.
🔹وی مجموعه حراست و دستگاههای نظارتی را از مچ گیری برحذر داشت و وجود آنها را به منزله نوری دانست که زوایای تاریک و پنهان را آشکار می سازند و به مدیران در جلوگیری ازتخلفات کمک می کنند
🔹تابش تاکید کرد در مواجهه با شرایط سختی که شرکت با آن مواجه هست ما باید کمربندها را محکم ببندیم تا از این دوران گذر کنیم و انشالله سرعت رشد شرکت افزایش یابد.
🔹رئیس هیأت‌مدیره شرکت چادرملو با اشاره به چشم‌انداز آینده این شرکت اظهار کرد: من مطمئنم در سایه تعامل وهماهنگی فی مابین مدیریت،کارکنان،پیمانکاران و در سایه حمایت مسئولان عالی رتبه دولتی، استانی و شهرستان با تکمیل زنجیره ارزش در فضایی دانش‌بنیان و به مدد بهره‌گیری از هوش مصنوعی، می‌توانیم چادرملو را در رأس شرکتهای پیشتاز و نمونه در حوزه معدن قرار دهیم.
🔹تابش از همه افراد متخصص و صاحب ایده در داخل و بیرون شرکت که می توانند چادرملو و شرکتهای تابعه را در جهت سرعت بخشیدن به اهداف والایی که دارد،یاری دهند دعوت به همکاری کرد.
🔹وی با تأکید بر اهمیت انسجام در بدنه مدیریتی شرکت افزود: امیدوارم با همکاری و حفظ انسجام در هیأت‌مدیره، این هدف محقق شود. معتقدم باید هیأت مدیره کمک‌حال مدیرعامل و بسترساز حرکت بالنده شرکت باشد و انشاالله این مهم راتحقق خواهیم بخشید.
