به گزارش برداشت روز، به نقل از روابط عمومی چادرملو، دکتر صلاحی همچنین چابکسازی شرکت ها را از جمله عوامل افزایش بهره وری و راندمان تولید عنوان کرد و افزود: ارتقاء توان و دانش نیروهای موجود در هر شرکتی بر جذب نیرو و افزایش کمی پرسنل ارجح و منطقی تر است . لذا به کار گیری نیروهای کیفی مهمترین عامل رشد یک ساختار تولیدی است .
وی از تلاش مدیران، کارکنان و کارگران این شرکت که طی سال جاری در جهت افزایش بهره وری و سودآوری شرکت تلاش کرده اند تقدیر و تشکر کرد .
بر اساس همین گزارش ، در این جلسه پس از توضیحات مهندس طاهر زاده مدیر عامل چادرملو در خصوص عملکرد و شرایط فعلی شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد ابرکوه به عنوان یکی از شرکت های زیر مجموعه چادملو با دارا بودن اکثریت سهام آن ، مهندس علیرضا رحیم، مدیر عامل این شرکت درگزارش مبسوطی به تشریح طرح های در دست توسعه سرمد پرداخت و گفت . خوشبختانه مراحل عملیاتی شدن طرح ساخت کارخانه ۶۰۰ هزار تنی شمش فولادی این شرکت پس از چند سال توقف هم اکنون در حال اجراست و ۳۳ درصد پیشرفت فیزیکی داشته است . وی همچنین طرح احداث واحد ۱ میلیون و ۲۰۰ هزارتنی آهن اسفنجی و و طرح کلاف میلگرد با ظرفیت ۴۵۰ هزارتن در سال را از جمله پروژه های در حال اجرای این شرکت عنوان کرد و روند اجرایی آنها را نیز مطلوب دانست .
گفتنی است شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد در ۱۵ کیلومتری شهرستان ابرکوه در استان یزد واقع شده است و در حال حاضر سالانه ۴۵۰ هزارتن انواع میلگرد تولید می نماید .
