به گزارش برداشت روز، بیستمین دوره از همایش تعالی سازمانی روز دوشنبه اول اسفند، با موضوع تعالی و نوآوری پایدار سازمانی برگزار شد و برگزید گان این دوره در حالی مشخص شدند که اهداف این جایزه ایجاد فضای رقابتی، تشویق سازمان‌ها برای انجام خودارزیابی و شناخت نقاط قوا و ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات عنوان شد.
دکتر حمیدرضا بابایی مدیر مرکز تعالی سازمانی با تشریح بیستمین دوره این جایزه گفت: مراحل ارزیابی این جایزه شامل مشخص شدن الگوی تعالی سازمانی، آموزش ارزیابی تعالی سازمانی، خودارزیابی توسط شرکت‌های متقاضی، انجام ارزیابی دقیق توسط ارزیابان واجد شرایط و هدایت سازمان‌ها در امر تدوین برنامه‌های بهبود و ارتقای کارایی بود.
مجتمع فولاد صنعت بناب برای اولین‌بار در ارزیابی ملی تعالی سازمانی شرکت کرد و خوشبختانه با پیگیری و فعالیت‌های صورت‌گرفته و حضور ارزیابان درجه یک، موفق شد گواهی تعهد به تعالی را کسب نماید .
روابط عمومی مجتمع فولاد صنعت بناب
