۲۰ دی ۱۳۹۹ | 21:13
کد خبر : 36244

تداوم اجرای آموزش کارکنان شرکت فولاد سفید دشت در شرایط کرونا

مصطفی فلاحی سرپرست منابع انسانی در خصوص برگزاری دوره های آموزشی درشرکت فولاد سفید دشت چهارمحال وبختیاری گفت :در دنیای امروز کارکنان توانمند، با قابلیت، متخصص، متعهد و پرتلاش مزیت رقابتی سازمان‌ها به‌شمار می‌آیند و واقعیت این است که داشتن روحیه آموزش پذیری و کسب علم و دانش به روز میتواند گره گشای خیلی از مشکلات ما در صنعت امروز باشد .

به گزارش برداشت روز؛ مصطفی فلاحی گفت با توجه به شرایط خاص حاکم بر جامعه و به منظور حفظ سلامتی کارکنان بعنوان سرمایه های ارزشمند  سازمانی و از طرفی لزوم بروز رسانی اطلاعات و مهارت های شغلی کارکنان دوره های آموزشی در شرکت فولاد سفید دشت چهارمحال وبختیاری  بصورت مجازی و آنلاین در حال برگزاری میباشد .

مسئول آموزش و توسعه منابع انسانی در شرکت فولاد سفید دشت چهارمحال وبختیاری گفت  : از اردیبهشت  ماه تا آذر ماه سال جاری  بیش از ۴۰ عنوان دوره آموزشی و ۴۰۸۰ ساعت نفر آموزش برگزار گردیده که سرانه هر نفر به طور متوسط ۳۵ ساعت نفر آموزش و اثر بخشی ۸۵ درصدی از امتیاز ۱۰۰ میباشد .که آمار برگزاری دوره های آموزش با توجه به شرایط موجود کرونا نشان دهنده آن است که فرآیند آموزش و توسعه کارکنان در شرکت تداوم دارد.

افشین رمضانی همچنین از برنامه ریزی برای ادامه ی سایر دوره های آموزشی تخصصی ،HSE ،مدیریتی و عمومی  بصورت مجازی تا آخر امسال  خبر داد و گفت : با توجه به اهمیت رعایت الزامات بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی و به منظور استفاده از ظرفیت های آموزش آنلاین که می تواند به کاهش هزینه ها و رضایت مندی پرسنل منجر شود ، با اولویت دوره های نیاز سنجی شده از طرف واحد های شرکت در حال برنامه ریزی و مهیا کردن شرایط و مقدمات برگزاری دوره های آموزشی اثربخش  به صورت آنلاین و مجازی می باشیم

وی در پایان از حمایت‌ های بی‌دریغ مدیرعامل ، سرپرست منابع انسانی و همچنین واحد تکنولوژی وتوسعه شرکت جهت فراهم کردن زیرساخت های لازم  تقدیر و تشکر نمود.

 

منبع: روابط عمومی شرکت فولاد سفیددشت