به گزارش برداشت روز، در هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی که در روز سه شنبه ۹ اسفندماه ۱۴۰۱ به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و با حضور بیش از ۳۰۰ نفر از مدیران عامل و مدیران ارشد منابع انسانی کشور برگزار گردید، شرکت بیمه “ما” در چهارمین حضور خود در میان ۳۲ شرکت و سازمان رهسپار تعالی، با یک پله صعود موفق به کسب رتبه ۱۷ و تندیس برنزین ) C4بر اساس ممیزی انجام شده در بهمن ماه) گردید.
به نقل از نعیم حسنی قائم مقام مدیرعامل شرکت بیمه “ما” در جهت تحقق اهداف سازمان مبتنی بر سند برنامه استراتژیک ۱۴۰۰-۱۴۰۴ و در راستای استقرار مدل استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی، در سال جاری اقدام به بازنگری و بهبود فرآیندهای اولویت‌دار منابع انسانی نمود و با تاکید دکتر کاردگر، نایب رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت، پیاده سازی نظام طبقه بندی مشاغل در شرکت آغاز و فاز نخست آن در اسفند ماه سال جاری به انجام رسید و امید می‌رود با تداوم این روند در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، شرکت بیمه “ما” با شتاب بیشتری به دستاوردهای ارزنده و قابل توجه نایل گردد.
گفتنی است استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی نقشه راهی برای سازمان‌ها جهت نیل به تعالی سازمانی فراهم می‌آورد و با توجه به این که امکان استقرار تمام فرآیندهای منابع انسانی در زمان کوتاه وجود ندارد، این استاندارد به گونه‌ای طراحی شده است که به عنوان یک سیستم یکپارچه در راستای اهداف و استراتژی ها و نیازهای متحول سازمانی، بلوغ می یابد.
جهت مشاهده جزییات بیشتر از طریق لینک زیر اقدام فرمایید.
پایان ماراتن منابع انسانی کشور در سال ۱۴۰۱ – کنفرانس مدیریت منابع انسانی (hrmconf.ir)
روابط عمومی بیمه “ما”
